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息烽縣:植根發展需要,打造高效學習提升平臺

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2019年7月以來, 息烽縣結合以“找差距、轉作風、強本領、優環境、促發展”專項活動為契機,按照“三個三”工作載體構想,以,“三強”(政治強、業務強、作風強)為素質要求,以“三精”(精細化、精準化、精品化)為工作要求,以當好“三員”(參謀員、協調員、督辦員)為目標要求,持續開展干部職工能力素質提升培訓“夜學”活動,為全縣干部職工打造業務學習、素質提升的學習平臺。

一是因材施教,打造精品培訓。按照“息烽發展需要什么就培訓什么,推進中心工作需要什么就培訓什么,干部履職和成長需要什么就培訓什么”的三大原則,圍繞政策理論、業務素質、協調服務等方面,結合實際詳細制定了18期培訓課題。

二是理論為先,補足精神之“鈣”。“夜學”活動開展以來,先后組織干部職工對習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大精神以及市委十屆五次、七次全會,縣委十三屆六次、八次全會等重要精神、重要決策部署進行系統細致學習,用理論武裝頭腦,著力提升干部職工對全縣經濟社會發展大局的了解,增強服務大局的政治意識。

三是專家指導,補齊能力短板。聚焦專項活動查擺的“參謀助手作用發揮不好”“本領恐慌”等問題,先后邀請了公文寫作、統計、應急等領域的專家領導,開展了政務信息采編、統計業務能力提升、綜合文字撰寫探討等專題培訓。

四是創新形式,實現高效教學。按照“理論+案例+答疑”形式,堅決問題導向,力求“會前準備鞏固知識、培訓會上學習知識、會后討論開拓知識”,輔以測試檢驗,全面增強業務本領,確保各方面能力同步提升,促進廣大干部職工向“開口能說、提筆能寫、問策能對”的工作標準靠近。

“夜學”培訓活動的開展,切實為全縣政府系統干部職工打造了一個學政策、學理論、學技能、提效能的提升平臺,進一步推動“找差距”與“轉作風、強本領”有效銜接。截至目前,息烽縣已累計開展干部職工能力提升“夜學”活動10期,累計培訓800余人次。

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